各專(zhuān)委會(huì )委員：
《浙江省保安協(xié)會(huì )人力防范專(zhuān)業(yè)委員會(huì )2018年工作總結和2019年工作要點(diǎn)》已經(jīng)浙江省保安協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議審議通過(guò)，現印發(fā)給你們，供學(xué)習參考。
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浙江省保安協(xié)會(huì )人力防范專(zhuān)業(yè)委員會(huì )
2019年1月23日
浙江省保安協(xié)會(huì )人力防范專(zhuān)業(yè)委員會(huì )
2018年工作總結和2019年工作要點(diǎn)
2018年是人防專(zhuān)委會(huì )成立以來(lái)第一個(gè)完整年度，在省協(xié)會(huì )的領(lǐng)導下專(zhuān)委會(huì )完成了2018年的各項工作，現將人力防范專(zhuān)委會(huì )2018年工作總結如下：
一、第一季度加強委員單位溝通
為加強專(zhuān)委會(huì )各委員單位溝通聯(lián)系，密切行業(yè)伙伴關(guān)系，搭建“共享、共建”的長(cháng)效溝通平臺，在省保安協(xié)會(huì )的帶領(lǐng)下搭建全省人防專(zhuān)委會(huì )溝通聯(lián)系工作平臺，成立人防專(zhuān)委會(huì )委員單位微信群、QQ群，完善了各委員單位工作聯(lián)系人通訊錄等資料。
二、第二季度社保新政主題研討會(huì )
會(huì )議重點(diǎn)梳理了當前人力防范保安從業(yè)單位在經(jīng)營(yíng)發(fā)展中面臨的主要問(wèn)題。交流討論保安行業(yè)貫徹社會(huì )保險等法律法規事項。
為切實(shí)加強保安服務(wù)行業(yè)人力防范領(lǐng)域的交流，梳理行業(yè)當前主要問(wèn)題，經(jīng)省協(xié)會(huì )會(huì )長(cháng)辦公會(huì )議研究決定，6月29日在下城保安公司召開(kāi)了以研討社保新政為主題的專(zhuān)題會(huì )議，原省保安協(xié)會(huì )凌秋來(lái)會(huì )長(cháng)等出席。杭州市下城保安服務(wù)公司、杭州拱墅保安服務(wù)公司、浙江寧?？h保安服務(wù)公司、嘉興市南湖區保安服務(wù)有限公司、杭州余杭保安服務(wù)有限公司、杭州西湖保安服務(wù)公司、杭州市江干保安服務(wù)有限公司等單位參加會(huì )議。
三、第三季度報告社保及公積金研討報告
在二季度會(huì )議的基礎上，組織有關(guān)人員撰寫(xiě)了《關(guān)于保安服務(wù)行業(yè)分階段全員交納社保及公積金的報告》，報告中分析了全省保安服務(wù)業(yè)現狀，列舉了當前人力防范行業(yè)存在的主要問(wèn)題和原因，特別是以長(cháng)遠規劃保安服務(wù)業(yè)發(fā)展為出發(fā)點(diǎn)提出了四點(diǎn)建議，供監管部門(mén)和協(xié)會(huì )領(lǐng)導決策參考。
（一）建議省廳治安總隊、省協(xié)會(huì )聯(lián)系省人力社保廳、省、市公積金中心對保安行業(yè)實(shí)施社保、公積金分階段過(guò)渡政策，通過(guò)逐步推進(jìn)的形式在若干年內達成全員繳納社保、公積金的目標。
（二）針對保安行業(yè)人員流動(dòng)率達20%-30%之高，社保交納存在時(shí)間差的問(wèn)題，建議省廳治安總隊、省協(xié)會(huì )聯(lián)系有關(guān)部門(mén)，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好建筑業(yè)工傷保險工作的意見(jiàn)》(人社部發(fā)〔2014〕103號)，出臺保安行業(yè)單獨交納一段時(shí)期工傷險的優(yōu)惠政策，對簽訂勞動(dòng)合同的保安員在社保交納時(shí)間差范圍內給予單獨繳納工傷保險，降低企業(yè)的用工風(fēng)險。
（三）針對保安服務(wù)費過(guò)低，市場(chǎng)默認未含公積金的不良現象，建議省廳治安總隊、省協(xié)會(huì )聯(lián)系省公積金中心，對保安行業(yè)的公積金繳納參照勞務(wù)派遣形式，由聘請保安的服務(wù)單位來(lái)承擔此筆費用，保安公司在收到公積金費用后按規定進(jìn)行繳納。
（四）建議省廳治安總隊、省協(xié)會(huì )聯(lián)系省人社廳和省財政廳采監處嚴肅查處違法招標文件，按照相關(guān)法律法規規定的最低工資標準、加班費標準、社保、公積金、等各項要求嚴格審核招標用工時(shí)間和價(jià)格，不合法合規的標的不進(jìn)行發(fā)布招標，從源頭上遏制當前招投標亂象。
四、第四季度開(kāi)展委員交流活動(dòng)
與省安邦安邦護衛、杭州西湖、拱墅、德邦、鴻民、保通、金華等地保安公司多次交流，共同探討2019年工作和當前行業(yè)體制方面有關(guān)事項，為新年度工作奠定基礎。
2019年人防專(zhuān)委會(huì )將根據《浙江省保安協(xié)會(huì )專(zhuān)業(yè)委員會(huì )管理辦法（試行）》有關(guān)規定，結合我省保安企業(yè)人力防范業(yè)務(wù)創(chuàng )新發(fā)展要求， 制定人防專(zhuān)委會(huì )2019年主要工作如下：
一、組織人防業(yè)務(wù)座談會(huì )
組織開(kāi)展以新經(jīng)濟業(yè)態(tài)下如何拓展保安人力防范業(yè)務(wù)的途徑為主題的座談會(huì )，探討在新經(jīng)濟形勢下，如何打造以安全服務(wù)為中心，人防、技防、管理、安全風(fēng)險評估、安防培訓，一站式、一體化相結合的保安服務(wù)。
二、組織開(kāi)展交流考察活動(dòng)
組織開(kāi)展以貫徹社保和公積金新政研討或赴各地交流考察活動(dòng)，通過(guò)座談會(huì )或走訪(fǎng)調研，了解掌握，省內外保安同行對貫徹落實(shí)社保新政等政策的做法和主要形式，為省內同行執行新政提供參考和依據。
三、組織開(kāi)展如何發(fā)揮保安員作用座談會(huì )
組織開(kāi)展以進(jìn)一步發(fā)揮保安員參與社會(huì )治安防控體系建設作用為主題的座談會(huì )。保安隊伍納入社會(huì )治安防控體系建設，是公安機關(guān)充分整合社會(huì )資源，發(fā)揮群防群治作用的重要舉措之一，通過(guò)座談會(huì )等形式，梳理出我省傳統保安人力防范服務(wù)參與社會(huì )治安防控體系建設的主要形式和方法。
四、組織開(kāi)展如何提升人防附加值研討會(huì )
組織開(kāi)展以如何提升保安人力防范服務(wù)附加值為主題的研討會(huì )，通過(guò)座談會(huì )，梳理探索提升保安人力防范服務(wù)附加值的內容和途徑，積極結合新形勢、新技術(shù)，發(fā)揮人防傳統業(yè)務(wù)優(yōu)勢。
